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2019信阳市直事业单位招聘聘用性质详解

时间:2019-07-20 15:38:17|来源:

2019信阳参加中国·河南招才引智大会招聘市直事业单位工作人员715人公告。报名与网络资格初审时间:2019年7月18日9:00至 月20日17:00,戳→,推荐加入信阳事业单位备考QQ群,及时了解相关资讯。信阳事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

2019信阳市直事业单位招聘聘用性质详解

根据考试成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7个工作日。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后,必须在15日内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理,服务期不低于三年,用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为初次就业的试用期为12个月,非首次就业的试用期为6个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

文章节选自:2019信阳参加中国·河南招才引智大会招聘市直事业单位工作人员715人公告


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